搭擂台，選賢才

進一步加強幹部隊伍建設

讓想幹事的人有(yǒu)機會

能(néng)幹事的人有(yǒu)平台

幹成事的人有(yǒu)位置

3月6日，浏發集團召開了部分(fēn)中(zhōng)層崗位競聘工(gōng)作(zuò)會議，以競聘上崗的方式，選拔株樹橋物(wù)業公(gōng)司總經理(lǐ)、集團融資管理(lǐ)部部長(cháng)2名(míng)中(zhōng)層正職管理(lǐ)人選。

競聘現場

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登台競選

展形象講優勢談思路

通過前期制定方案、公(gōng)布職位、公(gōng)開報名(míng)、資格審查等流程後，共有(yǒu)7名(míng)職工(gōng)參與本次競聘。

“9年融資工(gōng)作(zuò)實戰，讓我具(jù)有(yǒu)豐富的融資管理(lǐ)、項目策劃、外部協調、内部溝通、商(shāng)務(wù)談判等各方面經驗。”“我善于凝聚團隊，具(jù)備良好的人際溝通能(néng)力和強烈的團隊協作(zuò)精(jīng)神。”“如果競聘成功，我将以‘融、創、帶、穩、謀’來打開工(gōng)作(zuò)局面”……

會議現場，7名(míng)競聘者根據抽簽順序，依次登台發表競職演講。大家從個人基本情況、競聘崗位理(lǐ)解、自身競聘優勢、工(gōng)作(zuò)措施計劃等方面進行了現場陳述，充分(fēn)展現了各自良好形象和綜合實力，也展示出浏發幹部職工(gōng)朝氣蓬勃、銳意進取、砥砺奮進的精(jīng)神面貌。

演講結束後，全場參會人員對兩個崗位人選進行了民(mín)主推薦投票。最終，競聘者周丹成功競選為(wèi)株樹橋物(wù)業公(gōng)司總經理(lǐ)、鍾蕙荞成功競選為(wèi)融資管理(lǐ)部部長(cháng)。

賽場選“馬”

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競聘上崗，激發活力

咬定目标加油幹，奮力實現開門紅

浏發集團始終堅持“能(néng)者上、平者讓、庸者下”的選人用(yòng)人理(lǐ)念，多(duō)次通過“競聘上崗”進行“賽場選馬”，讓擔當實幹、勤勉盡責、公(gōng)司公(gōng)認的幹部職工(gōng)有(yǒu)舞台、有(yǒu)奔頭，讓想幹事、會幹事、幹成事的幹部職工(gōng)得到重用(yòng)，有(yǒu)力激發了幹部職工(gōng)隊伍的生機與活力。

針對下階段工(gōng)作(zuò)，浏發集團黨委書記、董事長(cháng)張伯鋒要求全體(tǐ)幹部職工(gōng)咬定目标加油幹、奮力實現開門紅，并提出了以下四個要求：

迅速交接到位

全體(tǐ)上下工(gōng)作(zuò)交接不延誤、部門對接不遲疑，各項工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序推進不斷檔，以全新(xīn)工(gōng)作(zuò)局面确保季度目标、全年目标全面達成。

濃厚工(gōng)作(zuò)氛圍

對照年度目标、一季度“開門紅”競賽目标，進一步明确工(gōng)作(zuò)任務(wù)、明晰崗位職責、細化工(gōng)作(zuò)舉措，以釘釘子精(jīng)神抓好工(gōng)作(zuò)落實。

提升工(gōng)作(zuò)效能(néng)

全員要沖在一線(xiàn)，要“跑起來”幹事、“跳起來”摸高，全面協同、團結協作(zuò)，樹立事不過夜的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風、責任倒逼的工(gōng)作(zuò)意識，全面提升工(gōng)作(zuò)效能(néng)。

緊扣工(gōng)作(zuò)重點

緊緊圍繞要素保障，“一河兩岸”文(wén)旅項目、道吾山(shān)城市公(gōng)園等重點項目，土地出讓與指标交易，融資管理(lǐ)，高鐵片區(qū)開發等工(gōng)作(zuò)重點，鉚足幹勁、狠抓落實、善作(zuò)善成。

浏發集團黨委副書記、總經理(lǐ)熊玮主持會議;集團黨委委員、副總經理(lǐ)，文(wén)旅公(gōng)司總經理(lǐ)瞿偉宣讀了《關于調整集團領導班子和高管分(fēn)工(gōng)的通知》《關于部分(fēn)人員任職調整的通知》。市紀委監委駐住建局紀檢監察組組長(cháng)張芙蓉到會指導。